中图智绘科技有限公司2025年人才招聘公告

为了适应公司的快速发展，满足公司高端管理人才、高级技术人才的迫切需要，现面向社会招聘如下岗位：

公司总经理（1人）年薪80万起

（一）岗位职责：1.负责全面主持公司的经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，实现企业经营管理目标；2.负责组织完善公司内部管理制度与流程体系，监督检查各项管理制度和流程的执行，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；3.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；4.负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强公司员工队伍建设；5.负责开拓与维护公司与客户、合作伙伴、政府机构等部门之间的合作关系，并保持顺畅沟通渠道；6.不断优化公司的人力资源配置持续提升公司整体的组织能力。（二）任职条件：1.统招本科及以上学历，年龄不超过40岁，有一定的公司经营管理工作经验。2.在自然资源、林业、农业农村、发改委等部门具有较强的商务关系拓展能力。3.具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作。4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

办事处总经理（2人） 年薪40万起

（一）岗位职责：1.对办事处的全面管理，制定管理制度、年度计划；2.主导市场业务拓展，保质保量完成各项目成果交付；3.参与公司重大决策研究，根据公司战略目标制定部门计划并组织实施；4.负责办事处人员的评估与引进工作，负责组织对人员的考核工作；5.完成公司交代的其他的工作。（二）任职条件：1.本科及以上学历，年龄不超过35岁。2.5年及以上大中型设计院或地方知名企业管理岗位经历，有经营（销售）管理经验，熟悉国家的规划设计相关政策法规和规范。

主任规划师（2-3人）年薪25万起

（一）工作职责：1.带领项目组完成乡镇国土空间总体规划、详细规划、专项规划、概念规划、城市设计等项目，提供有创意的规划设计；2.对规划项目的设计质量和计划进度负责，以及项目全程的组织协调和技术指导；3.负责组内工作任务分配及项目技术节点制定，及日常团队组织管理工作；4.督促组员做好成果自校、自审工作，负责组织项目总结和文件归档工作；5.协助人才培养、技术培训以及团队建设。（二）任职条件：1.城乡规划专业毕业，本科及以上学历，研究生、985、211高校毕业优先考虑，年龄不超过35岁；2.具有国土空间总体规划、控制性详细规划、概念规划、村庄规划、专项规划、城市设计等项目经验；8年及以上大型设计院从事城乡规划专业领域工作经验；需具备国家注册城市规划师证书，有高级职称和团队管理经验优先考虑。3.具有较强的逻辑思维和方案构思能力，能够指导和带领团队完成各层次、各类型规划的编制；4.具有强烈的责任心和服务意识，对项目质量和客户体验有较高的自我要求。

注册测绘师（1人）年薪20万起

（一）工作职责：1.主要负责管线探测、地形测量、工程测量、不动产测量、航测等方面的测绘工作；2.根据具体的工作任务制定测量工作方案;组织项目实施；3.为小组人员安排工作，并对小组工作进行控制和监督;4.解决测量工作中出现的技术问题;5.在规定时间内完成测量工作，并保证测量数据的准确性;6.负责对小组成员进行技术培训，定期为测量仪器进行检查。（二）任职条件：1.本科及以上学历，有注册测绘师、高级工程师等测绘类相关证书；2.3-5年测量工作经验，管线探测、具有沉降监测、多测合一、工程测量、航测等工作经验。

三维模型师（2人）年薪20万起

（一）岗位职责：1.负责3d角色、场景模型的设计和制作；2.参与项目需求分析，进行产品功能设计并执行完成；3.与团队成员合作解决技术问题及推动项目的进度达成；4.根据客户需求制定方案并进行优化调整；5.完成领导安排的其他工作任务。（二）任职条件：1.本科及以上学历，熟悉pbr建模流程，精通maya，zbrush，渲染，注册测绘师优先考虑；2.熟悉各种三维引擎或平台的使用，熟练使用常用三维建模工具3.熟练掌握主流渲染引擎或库，能够独立使用其进行着色处理等相关工作。

林业高级工程师（2人）年薪30万起

（一）岗位职责：1、编制林业项目各类规划、项目可行性研究报告、自然保护地总体规划方案、自然资源调查评估报告，森林经营方案、经济林营造项目预决算方案；2、项目管理，协调项目的整体进度、质量；3、参与部门管理及相关会议，关注行业发展趋势；（二）任职条件：（1）本科及以上学历，林学、森林保护学、森林经理学、自然保护区、湿地、生态学等林业相关专业；（2）掌握林业生态、生物多样性保护等专业基础知识和技能；（3）有较强的沟通勇和和项目执行能力；掌握PS\CAD\GIS等工具软件的使用，能够积极主动参与项目；（4）持有中、高级相关职称证书。

项目咨询总监（1人）年薪30万起

（一）岗位职责：1. 负责设计项目前期各类工程咨询文件的内容框架，独立完成工程咨询业务涉及的相关报告（项目可研、项目策划、稳评、节能、项目建议书、评估咨询文件等）的编制；2.协助市场团队与客户进行项目沟通，准确把握客户的项目需求；3.负责整个项目推进及评审项目对外汇报，能独立应对并协调处理项目过程中遇到的相关问题，有效进行风险防控；4.负责客户咨询项目的售后服务，保证项目闭环及顺利结项。（二）任职条件：1.本科及以上学历，工商管理、工程管理、工程经济、等相关专业，持有注册咨询师相关证书优先考虑；2.3年及以上项目可行性研究报告、节能报告、社会稳定风险评估报告、投融资策划等相关专业咨询工作管理经验；3. 具备独当一面承接咨询项目的能力，能独立完成评审项目的对外沟通汇报。

主任土地规划设计师（3人）年薪25万起

（一）岗位职责：1.土地整治（土地开发、“旱改水”、高标准农田建设项目、增减挂钩、临时用地复垦、设施农用地复垦等）规划设计及方案编制、土地报备（预变更）、永久基本农田补划方案等工作2.领导交代的其他工作。（二）任职条件：1.本科及以上学历，土地资源管理、土地规划、国土规划、地理信息、测绘工程、农田水利、工程管理等相关专业；2.熟练操作Office等办公软件；熟练使用CAD、ArcGis、Mapgis、PS等制图软件；3.具有中高级职称证书，注册测绘师优先考虑。

高级技术员（4人）年薪20万起

（一）岗位职责：1.完成批次用地报批、单独选址报批、稳评报告等各类文本编制工作；2.完成相应数据库建设任务；3.对接项目业主，跟踪项目进度，完成项目评审。（二）任职条件：1.本科及以上学历，具有中高级职称证书，能接受经常省内出差；2.具有土地管理（或城乡规划及地理信息）等相关专业，能非常熟练使用或者精通Arcgis/cad等工作软件；3.能单独完成用地预审与规划选址论证报告（或节约集约用地分析专章）、建设项目临时用地复垦方案等文本类编制工作。

公司人才福利政策：1、入职签订正式劳动合同，缴纳社会保险及商业保险，享受国家规定的法定节假日。2、公司提供用车补贴、生活补贴、生育津贴、三节福利等各种员工福利，每年组织1-2次国内外团建旅游活动，让员工享受家一样的温暖。3、公司高管、核心技术骨干子女在西湖区辖区内就学可开辟“绿色通道”，享受南昌市最优中小学教育条件的学区资源。4、公司为员工开通各种人才晋升渠道，提供各类国内外中高端人才交流、发展平台，协助办理职称证书、技能证书等各类证书，保障员工在职期间在综合能力方面得到全面提升。

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